3月11日上午8点，浙江华海机械集团党总支部书记、董事长蔡华峻深入基层与氨纶公司员工开座谈会。全方位分析当前社会形势、行业形势，全面了解员工的思想状况，员工的工作状况，以及在管理中应该注意的问题。

    在座谈会上，员工们立足自身岗位畅所欲言，同时也提出了日常工作、生活遇到的困难和疑惑。集团党总支部书记、董事长蔡华峻与氨纶公司基层员工围坐在一起，谈论管理中出现的问题，以及解决办法。鼓励基层员工有问题及时向直管上级汇报，多沟通，多协调。 

    在会上，集团党总支部书记、董事长蔡华峻提出2018年管理不能再有死角，在管理当中，最怕的是自己骗自己，对每个员工的要求是管理的需要，是企业发展的需要。要实现精细化管理，细化管理制度、标准要求，明确责任，通过管理改革，管理提升，完善管理系统。

    氨纶公司总经理楼明炎指出：“2018年实现管理升级，降低生产成本，把产品质量、品质提高，节约成本。以及在追求速度的同时必须保证质量，产品的质量必须做好。”集团行政办主任王建勋也提出：“员工之间要和谐相处，不把情绪带到工作上来，每天高高兴兴的上班，在工作中多沟通，多协调，和谐发展。”

    座谈会气氛轻松热烈，大家畅所欲言，在领导与基层员工之间搭建了良好的交流通道。集团党总支部书记、董事长蔡华峻对员工提出的建议意见一一记录，并把自己的电话号码告知员工，欢迎他们随时电话反映问题。